主题设定

确定年会的主题，主题应该与淘宝公司的文化、价值观以及当年的重要事件或趋势相关。“创新驱动未来，共筑淘宝梦”。

时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑到员工的日程安排和参与度，最好选择在周末或假期期间，地点可以选择公司内部的大型会议室或外部的酒店、度假村等。

活动策划

1、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或合作伙伴进行文艺表演，展示多才多艺的一面，可以包括歌曲、舞蹈、小品等。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性和参与度。

6、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

7、合作签约仪式：如果有新的合作伙伴或项目签约，可以举行签约仪式，展示公司的实力和信心。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工和合作伙伴参加年会，确保邀请信息准确、及时地传达给所有人。

后勤保障

1、场地布置：根据主题进行场地布置，营造出欢乐、温馨的氛围。

2、餐饮安排：提供丰盛的餐饮，确保食物的品种、口味和质量都能满足参与者的需求。

3、交通安排：如果地点较远，需要安排接送车辆或提供交通指南。

4、安全保障：确保活动现场的安全，预防意外事故的发生。

预算与资金筹备

制定详细的预算计划，明确各项费用的来源和支出，可以通过公司拨款、赞助商支持等方式筹集资金。

活动结束后，进行活动评估和总结，收集参与者的反馈意见，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的淘宝年会策划方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！